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¿Cómo actúa el derecho en los casos de ERTE?
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) es una herramienta legal que permite a las empresas suspender temporalmente los contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de sus empleados debido a causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor.
Durante el periodo de ERTE, los trabajadores afectados pueden recibir prestaciones por desempleo, y una vez finalizado, deben ser reincorporados a sus puestos de trabajo en las condiciones previas.
El papel de un abogado en ERTE
Un abogado especializado en ERTE desempeña roles esenciales:
- Asesoramiento legal: brindar asesoramiento a los trabajadores sobre sus derechos y obligaciones durante el ERTE, así como sobre las prestaciones a las que pueden acceder.
- Negociación y revisión: participar en las negociaciones del ERTE y revisar los términos y condiciones propuestos por la empresa para asegurar que sean conformes a la ley.
- Defensa de derechos: representar a los trabajadores en caso de incumplimientos por parte de la empresa o en situaciones donde se requiera la defensa de los derechos de los empleados.
- Reincorporación laboral: asesorar y acompañar a los trabajadores en el proceso de reincorporación tras el final del ERTE, garantizando que se respeten sus derechos y condiciones laborales.
La importancia de una representación especializada
Dado que un ERTE afecta los ingresos y condiciones laborales de los empleados temporalmente, es crucial contar con asesoramiento legal especializado que garantice la protección de los derechos de los trabajadores y les ayude a navegar por este periodo de incertidumbre.
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